Et stadig økende kompetansekrav og et nytt utdanningssystem stiller stadig større krav til de som allerede er i arbeid.
Kompetanseutvikling hos den enkelte arbeidstaker vil være nødvendig for å hevde seg i konkurransen om å beholde jobben eller ved å skaffe seg nytt arbeid.
Parats utdanningsstipend er et økonomisk tilskudd til medlemmer som tar ansvar for sin egen utvikling gjennom etter og videreutdanning.
Stipendordningen er ikke ment å skulle erstatte virksomhetens ansvar for kompetanseutvikling i forhold til de ansatte.
Det et mål for ordningen at den skal gjøres tilgjengelig for så mange av Parats medlemmer som mulig.